現在多くの企業がTOEICスコアを転職の条件として求めていますが、正直TOEICについて詳しく知らない人もいるかと思います。
また「TOEIC受験をしたことはあるけれど、企業が実際にどのくらいのスコアを求めているのか知りたい！」という転職者も多いのではないでしょうか？
英語を活かした転職を考えているのであれば、まずは「TOEIC」と「転職」についての基礎知識を身に付けることが必要です。
私自身、アメリカの州立大学で4年間勉学に励み日本に帰国後、外資系企業に務めた経験や転職経験があります。海外大学の学士号取得を履歴書に書いていても、面接時に「TOEIC何点ですか？」と聞かれることは度々ありました。
海外留学をしていても、正しい文法で英語のビジネスメールを書けない人もいますし、流暢に喋れているように見えてもビジネスシーンで必須となるプロフェッショナルな英語を話せない人も多くいます。
そのため、企業にとって点数で英語力がわかる「TOEICスコア」を持っていることは転職者の語学力を見る大切な基準になるのです。
今回の記事では、TOEIC資格が転職に有利に運ぶ理由を知り、英語を活かした仕事へ転職できるようEnglish With編集部が深堀りしていきます。
目次
英語を活かした仕事へ転職する際にTOEICスコアは必須？【理由を解説】
転職活動を始めると「TOEIC」という単語を聞く機会が多くなります。「でも一体、何点あれば転職に有利になるの？」と思う人も多いでしょう。
グローバル化が進んだ日本では現在、英語を話せるバイリンガル人材は当たり前になりつつあります。だからこそ、スコア化で英語力をアピールできるTOEICを受験し、それを強みとして転職活動に励むことは重要です。
「国際ビジネスコミュニケーション協会」が行ったTOEIC Programを活用している企業・団体を対象にした調査によると、企業・団体の約82.6%は「英語」は必要なスキルであるという結果が示されました。
参照：国際ビジネスコミュニケーション協会
つまり、企業側は英語力のあるグローバル人材を確保するために「TOEICスコア」の提示を求めているのです。実際に、企業の約60%が採用時にTOEICスコアを評価基準に入れているとも言われています。
English Withライターの私は海外大学の留学経験がありますが、転職エージェントのコンサルトや面接を受けた企業の人事担当者に「語学スコアとしてきちんと応募書類に書けるからTOEICは受けておいたほうが良い。」とアドバイスを受けました。
しかし、転職時において、どうしてTOEICのスコアが求められているのでしょうか？
そこでここからは「英語を活かした仕事へ転職する際にTOEICスコアが必須な3つの理由」を順番に説明していきます。
- 海外出張や海外赴任の採用基準である
- 企業側からのスカウト率アップ
- 年収アップを目指し、昇進・昇格に役立つ
理由1. 海外出張や海外赴任の採用基準である
高いTOEICのハイスコアを持つ転職者は、企業にとって魅力的に感じます。それは、懸命に努力し勉強を積み重ねてそのTOEIC点数を取得したという実績があるからです。
英語力の高い人材が入社してくれれば、海外事業展開にも貢献してくれるだろうと期待は高まるものです。
事実、多くの企業でTOEICのハイスコアを条件に海外出張や海外赴任の人材を採用しています。
理由2. 企業側からのスカウト率アップ
基本的に、英語力を活かした転職であれば「転職エージェント」のサイトなどに登録しながら、活動を進めることになります。
現在は自ら職探しをするだけでなく、ヘッドハンターから声が掛かったり、企業側から直接スカウトメールが届くこともあるので英語力があるだけでもエージェントへの登録は必須です。
転職エージェントのサイトを見てみるとプロフィールや職務経歴の欄に「TOEICスコア」を書く欄が用意しています。そこに点数を記載することで、高い英語力を持っていると判断されスカウトされる可能性が高くなります。
理由3. 年収アップを目指し、昇進・昇格に役立つ
大手企業の1つでもある「株式会社資生堂」では、全従業員がTOEIC L&Rで730点以上を取得することを目標に掲げています。管理職の場合、その目標は必須となるため、730点以上スコアのない従業員は昇格の道が閉ざされてしまいます。
外国籍人材の新卒や中途採用で、人事担当者にある程度の英語力がなければ、選考プロセスに影響が出てしまいますよね。円滑な業務遂行の中で、TOEICのハイスコアは必須である世の中に変わりつつあります。
高いTOEICスコアを保持している人材であれば、転職後、実際に働き始めた時にもさらなるスコアアップの努力も可能です。それがゆくゆく昇進や昇格に役立ち、結果的に年収アップにも繋がります。
英語を活かした転職で必要とされるTOEICスコア
まず、TOEIC（トーイック）について簡単に説明をすると「Test of English for International Communication」の略称になり、英語を母国語としない人を対象にしている「英語コミュニケーション能力」を評価する世界共通の基準となります。
日本では簡単にビジネスで運用する英語力を測れる試験として知名度が高く、多くの企業で採用されているテストです。
TOEICのポイントをまとめると以下の通りになります。
- 合否ではなく、スコア方式で採点
- 世界約160ヶ国で実施されている「グローバルスタンダード」なテスト
- ビジネスシーンで使える実践的な英語のコミュニケーション能力を評価
そして、転職の際に必要とされるスコアは700点〜800点を最低基準にしている企業が多いのが特徴。600点台でも就職、転職できる可能性はありますが、多くの求人は用意されていません。
また、転職先の企業や部署によっても必須スコアは異なるので、海外勤務希望者や外資系きぎょうで活躍したい場合は800点以上のスコアが求められるケースがあります。
転職時にTOEICスコアを必要とする企業(一例)
先ほど、転職時に必要なTOEICスコアは「700点以上」であることをお伝えしましたが、どのような企業がスコアを求めており点数を定めているのでしょうか？
大手企業をいくつかピックアップし以下の表にまとめているので、一度確認してみましょう。
| TOEIC900点以上 | 外資系エグゼクティブサーチファーム ジョンソン・エンド・ジョンソン など |
|---|---|
| TOEIC850点以上 | オーストラリア大使館 など |
| TOEIC800点以上 | 楽天 コナミ 大阪ガス 韓国LG 韓国ヒュンダイ 野村不動産 など |
| TOEIC750点以上 | アマゾン 三菱自動車 など |
| TOEIC730点以上 | 武田薬品 日産自動車 ユニリーバ など |
| TOEIC700点以上 | ファーストリテイリング ソフトバンク 武田薬品 ヤマト運輸 東京電力 NTT東日本 三菱自動車 など |
| TOEIC600点以上 | パナソニック 日産自動車 Peach Aviation など |
多くの企業でTOEICスコアを求めていることがわかりますが、やはり海外との提携が多かったり海外に部署を設けているところが目立ちますね。
また、スコアが高ければ高いほど英語を運用するスキルが求められるのでスコア以外でのコミュニケーション能力や実務経験などが重視される傾向です。
転職時に必要なTOEICスコア【業種別】
次は、業種別でどのくらいの TOEICスコアが必要になるのかを紹介していきます。
各業種によって、必要とされる英語力が大きく異なり求められるスコアも違うもの。例えば、ネイティブレベルの高いスキルが必要とされる業種もあれば、読み・書きができれば業務可能な部署なども存在します。
自分が転職時にどの業種で活躍したいのかを決めた上で必要なスコアを一度確認してみましょう。
| マスメディア | 600点以上 |
|---|---|
| IT | 600点以上 |
| ホスピタリティ | 600点以上 |
| メーカー | 700点以上 |
| 商社 | 850点以上 |
| コンサルファーム | 800点以上 |
| ヘルスケア | 850点以上 |
| 金融 | 900点以上 |
※あくまでも目安になります。
マスメディア
マスメディアでは、転職時にそこまで高い英語レベルを求められることはありませんが、アニメなどの文化が海外でも人気を博していることもあり、英語力のある人材は人気です。
今後、より海外との取引も増えていくことが予想される業種です。基準となるTOEICスコアは600点以上は必要になります。
IT
IT業界では、最先端のIT関連技術に触れる機会が多く、その情報は英語で記載されている場合がほとんどです。
そのため、転職時の職種にもよりますがTOEICスコアや英語力をきちんと持っておくことは、IT業界でも間違いなく有利に進めることができます。
とはいえ、何を仕事とするかによって必要なスコアは変わるのでTOEIC600点以上あれば、転職活動を行うことが可能です。
ホスピタリティ
ホスピタリティ業界では、多国籍のゲストを迎え入れる際に英語が必要とされます。
一見高い英語力が必要そうに見えますが、話す内容は決まったことが多く、日常会話がスムーズに行えるレベル(TOEIC600点以上)あれば転職することは可能な場合は多いです。
メーカー
メーカーでは、部署によって必要な英語力は変わりますが、最低限メールのやり取りや会議への参加は英語でも問題ないようにしておくことが大事です。
また、転職時のポジションでも必要なTOEICスコアは異なりますので一概には言えませんが、最低TOEIC700点は確保しておきたい業種になります。
商社
商社は海外支店を持っている企業が多くも英語力が求められるケースも多々あります。
また、日本で勤務している場合でも海外との取引を行うので、英会話スキル意外にも専門的な用語などもインプットしておく必要があります。
TOEICスコアとしては850点以上は必須です。
コンサルファーム
コンサルファームは、高い給与をもらえる代わりに高い英語レベルが求められます。そのため、金融業界と同様の英語力が必要になる業種です。
提携先の企業との密な連携や、営業活動としてプレゼンを行ったりするケースもあるので、TOEIC850～900点以上は必要になるでしょう。
ヘルスケア
ヘルスケア業界は年々拡大していることもあり、海外の人材を日本で採用しているといったケースも増えています。
製薬や医療機器の分野においては、命に関わるものを扱うという点でも、生産国の規制や法律などを英語で読むこともあります。
そのため、読み・書きがしっかりとできた上でTOEICスコア850点以上はあるのが望ましいでしょう。
金融
金融業界は、業務上細かなやりとりなども多く高い英語力が求められる業種の1つです。
そのため、TOEICスコアがあるだけではなく、対面でのコミュニケーションスキルや電話でのやり取りでも問題なく行えるレベル(目安は900点以上)の英語力が必要になります。
TOEICスコアを活かせる求人が多いおすすめ転職エージェント【6選】
転職時に必要なTOEICスコアを理解いただけたかと思うので、ここからは「英語を活かした求人を多く掲載している転職エージェント」を紹介。
様々な企業が求人情報に「TOEICスコア〇〇点」などと明記しているので、次項の転職エージェントに登録をして転職活動を進めていきましょう。
- リクナビNEXT
- エンワールド・ジャパン
- リクルートエージェント
- doda
- マイナビエージェント
- JACリクルートメント
1. リクナビNEXT
リクナビNEXTは、株式会社リクルートキャリアの運営する転職サイトです。
「自分にまっすぐな働き方」というモットーであるリクナビNEXTは日本最大級の求人データベースを持っています。
多くの求人情報から自分に合った転職先を見つけることは容易ではありませんが、リクナビNEXTでは独自のAI技術により、転職者を分析してくれます。
これまで検索したことのなかった分野の業界や職業にも出逢える可能性があり、私が以前調べた際には「TOEIC」キーワードで1351件の求人が見つかりました。これは他のエージェントに比べても比較的数が多く選べる選択肢は多いです。
また、企業のほしい人材として選ばれマッチした時には「スカウト」という形で応募のオファーを受け取るチャンスもあります。
自己分析サポートや求人検索のみならず、転職成功のノウハウ(面接対策や内定退職の準備等)などもサイト内でまとめてあるため、転職で困った時にも力を貸してくれるエージェントですね。
2. エンワールド・ジャパン
エンワールド・ジャパンは、人材業界大手の「エン・ジャパン」のグループ企業が運営する転職エージェントです。
外資系企業の求人情報を多く保有しており、転職者限定の情報がたくさん見つかります。
クローズドの求人ではなく誰でも閲覧可能な公開案件も多く掲載されているので、他社の求人内容を比べてみるという意味でも一度チェックしてみることをおすすめできます。
転職先の企業に関しては大手から中堅企業まで様々あり、調べてみると年収800万円以上の求人は10,000件以上見つかり業界では多めです。英語力を活かして高年収を狙う方にとっては登録した方が良いエージェントになりますね。
3. リクルートエージェント
リクルートエージェントは、好条件での転職を目指す方おすすめの転職エージェント。業界最大級の非公開求人数を持ち、経験豊かなキャリアアドバイザーが転職プロセスを真摯にサポートしてくれます。
在職中で転職活動に時間が取れない人でも、キャリアアドバイザーが希望就職先との面接日の調整なども行ってくれるところも魅力ですね。
「TOEIC」というキーワードで約2,200件以上の求人検索がヒットし、非公開求人も含めばさらに多くの求人があります。
4. doda
dodaはパーソルキャリアの運営する求人情報・転職サイトです。
求人情報を検索したり、エージェントサービスを利用して転職の相談が可能で、転職に時間を割けない人でも「スカウトサービス」に登録しておけば、企業側からアプローチしてもらえることもあります。
現在の公開求人件数は60,000件以上でかなり豊富な求人情報を揃えています。
「TOEIC」キーワードで3,000件以上の求人がヒットします。「グローバル求人」と求人検索の際に絞り込むこともできるので、英語を活かした仕事を探しやすいことも特徴。
各地でdoda転職フェアも実施されているので、参加することにより、出展企業と直接会って話すチャンスもあります。もちろん、入場・参加費はかかりません。
5. マイナビエージェント
完全無料の転職支援サービスを行うのがマイナビエージェントです。20代に信頼されているエージェントNo.1として選ばれており若い層に人気。
専任のキャリアアドバイザーが最適な求人を探し出し、紹介してくれます。実際に選考が進むと、企業側の人事とコミュニケーションをするアドバイザーが選考通過に向けてさらにサポート。
全体求人数の約80%が非公開求人です。1,300件以上の「TOEIC」キーワードにヒットする公開求人を持ち、非公開求人も1000件ほどあります。
また、海外の転職を目指す方には、「マイナビ転職グローバル」もチェックしてみると良いでしょう。日本最大級のグローバル求人数を持ち、英語力を活かした仕事に応募可能。マイナビエージェントサイトからアクセスできます。
6. JACリクルートメント
ハイクラスの転職支援を行うJACリクルートメントでは、転職支援の実績が約43万人もあります。
ロンドン発祥の日系転職エージェントとして知られていますが、日本でも30年以上歴史があり、約25,000件の求人案件数を誇ります。
また、800名ものコンサルタントが在籍するため、企業・転職者どちらのサポートも行うことでスムーズな転職サポートを提供しています。求人検索は登録後に可能になるため、まずは登録することをおすすめします。
TOEIC対策ができるおすすめオンライン英会話【3選】
海外企業への転職をする際に「TOEICスコア」や「ビジネス英語」について学んでおくのは非常に重要。
多くのオンライン英会話では「TOEICやビジネス英語に特化したプログラム」を提供しているスクールがあります。
ここでは「TOEICスコアアップを目指したい方」へ向けて、English With編集部がおすすめしたいTOEIC対策ができるオンライン英会話スクールを紹介します。
- DMM英会話
- レアジョブ英会話
- 産経オンライン
1. DMM英会話
DMM英会話は、130ヶ国以上の講師からレッスンを受講することができるオンライン英会話スクールです。
テレビCMやYouTube広告などでもお馴染みですので知っている方も多いのではないでしょうか？
365日24時間いつでも、自分のスケジュールに合わせてレッスンを受けることができ「1レッスン163円〜」というリーズナブルな点も魅力のひとつ。
英語を第二ヶ国語として話す講師とのレッスンやアメリカやイギリスのネイティブ講師のレッスンも受けることができ、選択する講師に応じて料金プランが異なります。
また、100名以上の日本人講師も在籍しているので、英語学習の不安を日本語で相談・解消したい時にも安心してレッスンを受けられるのもポイントです。
教材に関しては、TOEICスコアアップのために使えるものも用意されており、自己学習ツールを使ってTOEICの頻出単語を学ぶこともできます。
DMM英会話では無料体験を受けることができるので、独自のレッスンやツールを一度使ってみたい方は検討してみましょう！
| 入学金 | 0円 |
| 授業料 | 5,450円(税込)~/月 ※スタンダードプラン 毎月8レッスンの場合 |
| レッスン単価 | 192円~/1レッスン |
| 教材費 | 0円 |
| レッスン体系 | マンツーマン |
| 備考 | 2回の無料体験あり 世界120ヵ国以上の講師が在籍 |
無料体験実施中！まずはお試しから！
無料会員登録後3日以内の入会で対象プラン初月50%OFF！
DMM英会話を体験した内容や口コミなどを通じてスクールを詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。
2. レアジョブ英会話
レアジョブ英会話は、6,000名以上のフィリピン人講師が在籍しているオンライン英会話スクール。
英語を第二ヶ国語として習得しているフィリピン人講師だからこそ、英語の難しさや学習について日本人学習者の気持ちに寄り添いながら、親切にサポートしてくれます。
このスクールでもTOEIC対策が行える教材やカリキュラムを用意しており、講師たちも試験に馴染みのある方が多いので効果的に学習することが可能。
また、英語を使う職場で働くことを希望する方にとって、将来的に外国籍の同僚や海外クライアントとスムーズに英語でコミュニケーションが取れるように「ビジネス特化のレッスン」も用意。
TOEICスコアアップからビジネス英語力まで身に付くおすすめスクールです。
レアジョブ英会話でも無料体験を提供しているので、指導力の高いフィリピン人講師から一度レッスンを受けてみましょう！
| 入学金 | 0円 |
| 授業料 | 4,980円(税込)~/月 |
| レッスン単価 | 173円~/1レッスン |
| 教材費 | 0円 |
| レッスン体系 | マンツーマン |
| 備考欄 | 日本人講師の学習相談・サポートレッスン あり |
レアジョブ英会話の無料体験は、以下の公式サイトから申し込みをしましょう！
無料会員登録から7日以内の登録で人気プランが初月50％OFF！
レアジョブ英会話を体験した内容や口コミなどを通じてスクールを詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。
3. 産経オンライン英会話Plus
産経オンライン英会話Plusは、ネイティブ、日本人、フィリピン人講師が在籍するオンライン英会話スクールです。
このスクールでは、自分のペースで始められる無理のない料金プランを用意している点が特徴的で「月10回レッスン」から英会話を行えます。
他社の場合ですと、毎日レッスンのプランを提供しているケースが多いのですが、学校や仕事上の都合でどうしても少ない回数でしかレッスンを受けられない人向けにプランを用意しているので安心です。
TOEIC対策用のレッスンも受講可能ですが、市販書を使うので別途購入する必要があることだけ注意しましょう。
それ以外には、産経新聞の記事をメインにした教材も多く利用できるため、日本国内のニュースの内容を英語で伝えられるスキルを身に付けることができますね。
産経オンライン英会話Plusでも無料体験レッスンも可能なので、ビジネス英語をどのように学ぶのかチェックしてみたい方は受けてみましょう！
| 入学金 | 0円 |
| 授業料 | 4,620円(税込)~/月 |
| レッスン単価 | 195円~/1レッスン |
| 教材費 | 0円 |
| レッスン体系 | マンツーマン |
| 備考欄 | 4回分の無料体験レッスン ※英語コーチングプログラムもあり |
最後に：英語を活かした転職ではTOEICスコアはかなり重要！
今回は「英語を活かした仕事へ転職する際にTOEICスコアは必須かどうか」をテーマに、TOEICスコアの基準などを記事にしてまとめてきました。
企業が求めているのは「グローバル人材」「英語の話せる人材」だけではもはや無くなってきており、先ずもって「TOEICスコア」を伸ばしておくことで転職活動をスムーズに進めることが可能です。
TOEICスコアは転職のみならず、転職後に働く上でも海外勤務のチャンス、昇格・昇進、給与アップなど、大切な要素になります。
自分ひとりでTOEICの勉強をしたり、転職活動をすることは大変ですので、転職エージェントのサポートをもらいながら自分の理想のキャリアアップを実現していきましょう！
また、英語力を身につけたいと考える方は「TOEIC対策」ができる以下のオンライン英会話を選び学習を進めていくことをおすすめします。
その他、TOEIC対策やビジネス英語を学びたい方向けにスクールを紹介している記事もあるので以下に載せておきますね。
英語と転職に関する関連記事は以下からどうぞ！
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